Хората в държавите членки, присъединили се към ЕС след май 2004 г., работят близо 3 пълни работни седмици на година повече от тези в „старите“ държави членки. През 2018 г. в ЕС средното колективно договорено годишно работно време е било приблизително 1714 часа. Според анализ на Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound) обаче в старите страни членки то е било 1687 часа, а в новите – 1803. Това е разлика от 116 часа или 3 работни седмици, пише www.expert.bg.

Най-новият двугодишен преглед на работното време, изготвен от Eurofound, показва данни за ЕС и Норвегия за 2017-2018 г. Според него макар средната колективно договорена работна седмица в ЕС да остава непроменена от 2016 г. (38 часа), има слабо намаление през изминалите две години в 15 държави, присъединили се към ЕС преди 2004 г. (ЕС15).

Хората в новите държави членки (ЕС13) работят по-дълго – тенденция, която се засилва във всички анализирани сектори, с изключение на банковия, където работното време е намалявало в новите държави членки и е останало стабилно в ЕС15.

Средни колективно договорени работни часове на седмица в определени сектори

На национално ниво, взимайки предвид седмичните договорени работни часове, дните на отпуск и националните празници, най-много колективно договорени работни часове има в Естония (1848 часа), където колективното договаряне не играе значителна роля в определянето на стандартите за работното време.

Най-малко годишни работни часове са отчетени във Франция (1602 часа), следвана от Дания, Швеция и Германия. Това значи, че през 2018 г. по този показател естонците са работили приблизително 246 часа, или 6 седмици, повече от французите. В България средните колективно договорени нормални годишни работни часове през 2018 г. са били 1824.

Средни колективно договорени работни часове на година

На секторно ниво банковият сектор продължава да има най-късата средна договорена работна седмица (37.5 часа), а най-дългата е в търговията на дребно – 38.3 часа. По отношение на колективно договореният платен годишен отпуск средно в ЕС той е 23.8 дни и е значително по-къс в по-новите държави членки (21.2 дни), отколкото в старите (24.6 дни).

Минимален платен годишен отпуск

Максимални работни часове на седмица

По отношение на максималните работни часове на седмица според законовите разпоредби повечето страни попадат в две групи – 48 часа (както е определено в Директивата за работното време) и 40 часа (които може да бъдат удължени до 48 или повече при определени условия). България е във втората категория.

Белгия и Франция продължават да са най-забележителните изключения с максимални работни часове на седмица съответно 38 и 35. Ако се сметне и извънредното работно време, повечето държави имат максимум 48 часа седмично. Изключенията са Белгия и Хърватия (50 часа) и Австрия, Германия и Холандия (60 часа).

Много държави членки имат ограничения за максималното работно време на ден. За повечето това са 8 часа (в тази група е и България). Има обаче вариации – от 7 във Франция до 12 в Чехия. С включване на извънредното работно време дневният максимум може да се увеличи от 9 до 12 или дори 13 часа, в България – до 10 часа.

Колективното договаряне играе важна роля при определянето на продължителността на работното време в много държави членки, макар и в по-малка, а понякога и пренебрежима степен, в някои страни, влезели в ЕС след 2004 г. (ЕС13).

Средните колективно договорени обичайни работни часове на седмица през 2018 г. са били най-малко във Франция (35.6) и най-много в Малта, Гърция и Хърватия (40 часа). В ЕС13 са били 39.7.

Обичайни изработени часове на седмица

За да се установи колко часа действително работят служителите през дадена седмица, се разглеждат данните за обичайните изработени часове седмично, в които се взимат предвид фактори като извънреден труд и отсъствия.

Най-дълго работят служителите на пълно работно време във Великобритания – 42 часа на седмица. Следват Кипър (41.3 часа), Австрия ( 41.2), Гърция и Полша (по 40.9). За България са посочени 40.8 часа. Най-малко часове седмично се трудят в Дания (37.8 часа). Това значи, че датчаните работят 4.2 часа на седмица по-малко, отколкото британците, или еквивалента на почти 5 работни седмици на година в Обединеното кралство.

Всички страни от ЕС13, с изключение на една, регистрират обичайни работни часове на седмица над средното за ЕС28. Само в Литва обичайната работна седмица е по-къса – 39.9 часа. За България са посочени 40.8 часа.

Обичайните работни часове за служители на пълно работно време са по-дълги от средната колективно договорена работна седмица във всички анализирани страни, с изключение на Литва.

В ЕС28 обичайната работна седмица е дълга 40.2 часа (с 2.2 часа повече от средното договорено работно време), в ЕС15 – 40.1 часа (с 2.7 часа повече от средното договорено), в ЕС13 – 40.8 часа (с 1.1 часа повече).