Имаме ли защита от уволнение по време на изпитателен срок
- By : Eкип на Вихрогон.бг
- Категория: Блиц Новини
Ако ме назначат на нова длъжност и ми сложат изпитателен срок, то ще имам ли право на защита от уволнение, ако евентуално работодателят реши да ме съкрати в това време. Изобщо важи ли защитата от уволнение по време на изпитателен срок? Ако ме съкратят по време на изпитателния срок ще мога ли да получа обезщетение от Бюрото по труда?
Т. Богомилов, гр. Пловдив
Отговор: При прекратяване на трудовото правоотношение на това основание закрилата при уволнение, предвидена в чл. 333 от КТ не се прилага. В чл. 70, ал. 1 от Кодекса на труда /КТ/ е предвидено, че окончателното приемане на работа на работника или служителя може да се предшества от договор със срок за изпитване до 6 месеца, пише „Труд„.
Няма коментари