По данни на европейската статистика България е една от страните, в които се полага най-голямо количество труд, като голяма част от този труд е извънреден, а не се заплаща като такъв, заради системата на сумираното изчисляване на работното време. Това каза лидерът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов, който откри форум „Синдикални политики за устойчива заетост, достоен труд и преодоляване на нарастващата несигурност на работното място“, пише www.varna24.bg.

Форумът се организира от Конфедерация на труда „Подкрепа“ в рамките на обучителната програма на Европейския работнически център EZA.

Манолов подчерта, че не е против това да се полага извънреден труд в законоустановените рамки, но по думите му е важно този труд да се заплаща като такъв, да се плаща като труд след края на работното време и като труд по национални празници, а не нормите да бъдат заобикаляни.

Той съобщи, че в момента се прави подписка на синдикалните организации, членуващи в Европейската федерация на индустриалните работници, в която се настоява за ограничаване на сумирането изчисляване на работното време. Според Манолов сумираното изчисляване на работното време е един от най-тежките пороци на пазара на труда в България и се разпростира в дейности, в които няма място. От синдиката още преди време настояваха сумираното изчисляване на работно време да бъде за не повече от четири месеца, какъвто пределен срок е установен в европейското законодателство. КТ „Подкрепа“ иска още сумирано изчисляване да се допуска само в производства, които изискват такова поради технологичното си естество.

Основната тревога на КТ „Подкрепа“, свързана с тези тенденции на пазара на труда и с нередовната организация на работното време е, че те водят до неустойчиви доходи и недостатъчно полаган труд, като предлагат минимална или никаква защита на работника по отношение на работодателя.