Снимка Пиксабей

Все по-доброто заплащане у нас привлича хора и от чужбина, особено като сезонни работници по курортите в хотелиерството и ресторантьорството. Според Георги Първанов от Конфедерацията по заетостта безработицата най-вероятно ще остане ниска, но може да достигне до 5-6%.

„Търсещите работа ще имат много по-малък избор от предни години, ще има много повече кандидати за една позиция, особено в средния и със сигурност във високия сегмент.

Ще продължи ръстът на внос на кадри от трети страни, както и завръщането на наши сънародници, които ще търсят трудова реализация в родината.“

Покачващите се заплати започват да гонят инвеститори според него.

„За сметка на това, се надяваме да има нови инвестиции, да влязат бизнеси с добавена стойност. Много големи промени предстоят на пазара на труда. От 6 юни влиза в сила директивата за прозрачност на заплатите. Тя има задължителна характер. Работодателите ще се задължат да обявяват заплати от – до или конкретни заплати за позициите, които търсят. Няма да могат да питат кандидатите за предишното им заплащане.

Служителите ще има право да изискват от работодателите официална информация за средни нива на заплати.

Тази директива ще разбуни духовете на тема кой какви условия предлага и как стои спрямо други компании на пазара.

По традиция ние сме оставили за последния момент транспонирането й в нашето законодателство. До момента нищо не е направено“, каза още експертът.

Образование, здравеопазване, производство и индустрия, селското стопанство, хотелиерство и ресторантьорство си остават сектори с най-голям глад за работна ръка.

final theory test