Кадри Нова ТВ

Вече влезе в сила новата минимална заплата, която е в размер на 933 лв. Всички, които досега взимаха 780 лв ще получат със 153 лв повече, което е добре донякъде за работещите и повече за бюджета. Но може би не всички ще усетят по джоба си това увеличение. Фирми, които не могат да си го позволят ще преминат към съкращения, за да могат да отговорят на този ръст. Специалистите не са оптимисти, че това ще доведе до подобряване на жизнения стандарт на работещите и се опасяват, че може да нарастне безработицата.

Заплатите ще растат и през 2024 г., независимо от данните, че 4 от 10 предприятия очакват годината да бъде по-трудна. При спадащи продажби в индустрията, заплатите ще нарастват.

По думите председателят на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев, ръстът във възнагражденията ще е за сметка на печалбите и бъдещите инвестиции. Той каза още, че ръстът на доходите ще е по-умерен спрямо предходните 2 години, но и инфлацията няма да е същата. „В топ 3 сме по ръст на доходите в Европа досега”, заяви Велев.

Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов заяви, че в момента работодателите нямат друга възможност, освен да повишават доходите, в противен случай хората просто няма да работят.

Ако стойността на минималната работна заплата от 1 януари е 933 лв., чисто се получава 20 и няколко лева на ден. Няма как с тези ниски доходи хората да продължават да оцеляват, понеже колкото и голям да е скока, тръгва от много ниска точка. Увеличението на доходите е наистина неизбежно.

Минималната заплата би трябвало да е различна за различните сектори в икономиката, тъй като за едни е ниска, за други висока, каза още Велев. В някои сектори и досега бе толкова и за да удовлетворят вдигането на средната заплата би трябвало да вдигнат и цените. С това повишение обаче се стига дотам, че не могат да си продадат продуктите и това в крайна сметка води до съкращения.

final theory test