Основното брутно възнаграждение на личните асистенти вече е 1312 лв. на месец при отработени 168 часа. Заплащането на 1 час се повишава 7,81 лв. Повишението спрямо миналата година е с 21%.

Повече пари са предвидени и за приемните семейства. От 1 януари те трябва да получават минимум 1399 лв. за отглеждане на едно дете. За две деца заплащането е 1492 лв., а за три и повече – 1568 лв. Ръстът спрямо 2023 г. е с 19,6% и е в резултат на увеличението на минималната заплата.

Всички тези разходи бяха заложени в бюджета за 2024 година. 75,6 млн. лв., допълнителни разходи по Закона за хората с увреждания – 27,6 млн. лв. и 1,1 млн. лв. за помощите по Закона за закрила на детето.

230,3 млн. лв. заради скока на минималната работна заплата от 780 лв. на 933 лв., а също и 224,6 млн. лв. при определяне възнагражденията на личните асистенти по Закона за личната помощ и 5,7 млн. лв. за възнаграждения за професионалните приемни семейства по Закона за закрила на детето.

23,4 млн. лв. във връзка с целогодишното обезпечаване на въведената през 2023 г. еднократна помощ за учениците от втори, трети и четвърти клас без доходен тест, независимо от вида на училището по Закона за семейни помощи за деца.

Тези пари би трябвало да успеят да подпомогнат най-уязвимата група от обществото, която разчита на социалните плащания. Пенсионерите също не са забравени, но тяхната актуализация ще се случи юли месец, както всяка година.

Наред с това се вдигна и възрастта, необходима на работещите да се пенсионират, както и парите за тези, които искат да си купят стаж.

Материалът Скок на социални плащания заради новата минимална заплата е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

ВиК услугите се вдигат с 15 процента средно за страната.

Около 20-процентен скок на цената се очаква в Габрово, Благоевград, Бургас, Велико Търново, Враца, Ловеч и Монтана. В Софийска област е заложено увеличение от 8%. Между 10% и 15% по-висока цена е предвидена за областите Добрич, Кърджали, Пазарджик, Пловдив, Разград, Русе, Смолян, Търговище и Ямбол. Малко под 10% увеличение се очаква във Варна, Перник, Плевен, Силистра, Стара Загора и Шумен. Това съобщиха от КЕВР и „зарадваха“ абонатите на ВиК дружествата. Макар по-скъпа не означава по-качествена, пък и в доста населени места просто липсва.

На този фон лека утеха е вдигането на минималната заплата, която става 933 лв, както и линията на бедност скача от 504 лв на 526 лв.

От 1 юли пенсионерите ще станат по-богати с 11%. Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст ще стане 580,57 лева. Максималният размер на получаваните една или повече пенсии без добавките към тях остава 3400 лева. Средната пенсия ще достигне 833 лв.. Това обеща социалният министър Иванка Шалапатова.

Предвидено е също от 1 юли 2024 г. добавката от пенсията на починал съпруг/съпруга да се повиши на 30% от пенсията или сбора на пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга.

Не са забравени и майките с малки деца. Еднократната помощ при раждане на дете за 2024 г. за първо дете ще е 375 лв., за второ – 900, за трето – 450 лв., за четвърто и всяко следващо – 300 лева, но пък детските добавки от 50 лв си остават същите.

Вдигането на минималната заплата внася редица промени и в социалните плащания, които се определят от нея, разбира се и по-високи осигуровки за работещите. Вдига се и възрастта, необходима за пенсиониране, като жените трябва да са навършили не 62, а 62 години и 2 месеца и да имат стаж от 36 години и 6 месеца. При мъжете увеличението при възрастта е с месец и достига до 64 години и 7 месеца възраст, въпреки че средната продължителност на живота им е по-кратка.

Те трябва да имат 39 години и 6 месеца трудов стаж. Ако има желаещи да си купят стаж също ще трябва да се бръкнат по-дълбоко.

Материалът ВиК са първите сурвакари за годината е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

Една от любимите тема на Асен Василев е вдигането на заплатите и пенсиите.

50 % от средната заплата да стане минималната иска той от 2024 година.

Това звучи прекрасно.

Обаче има един съществен проблем. Средната заплата в страната е различна във всички градове.

Размерът й се определя от търсенето и предлагането – от нивото на бизнеса и търсенето на кадри.

Ако това се случи е много вероятно хиляди хора в по-бедните градове да бъдат съкратени, защото работодателите във Видин няма как да се състезават с работодателите в София, например.

Вместо да увеличат заплатите и да се наложи да плащат още по-големи осигурки, те вероятно ще съкратят служители.

В някои градове вероятно хората ще започнат да се местят още по-бързо към по-големите.

Ето и разминаванията:

Не 200 -300 лева, а два пъти по-ниски са възнагражденията на работещите в много по-бедни градове в части от България, отколкото в София.

В София стандартът отдавна е средноевропейски.

Работещите в някои сектори като IT взимат 5 цифрени заплати и са търсени в цял свят.

Средната заплата в София в края на юни вече е 2697 лева.

Какво обаче става във Видин, Кюстендил и Благоевград? Там заплатите не стигат и 1300 лева. Работещите взимат между 1288 и 1296 лева.

Ако насила се вдигне минималната заплата, каквато взимат огромен процент хора, те просто ще останат без работа, за да не колабира дребния бизнес.

Нещо повече. В София заплатите продължават да растат.

Само за три месеца – спрямо края на март 2023 г., средната заплата в София е нараснала с над 90 лева.

Това значи, че работодателите в малките градове постоянно ще трябва да вдигат минималната заплата.

За сравнение тази във Видин, независимо, че е най-ниска за страната, расте с едва 50 лева.

Под 1400 лева пък е средната заплата в Монтана, Смолян, Хасково и Силистра.

В Бургас и Плевен тя изненадващо едва надхвърля 1500 лева – съответно 1504 и 1506 лева.

Те изостават дори от градове като Пазарджик, Габрово и Шумен, където средните възнаграждения към края на юни тази година са между 1596 и 1550 лева.

След столицата по заплати се нарежда София област и тя е единствената в страната, където средното заплащане е 1815 лева. Във Варна работещите получават средно по 1790 лева. Това е увеличение с 77 лева повече спрямо края на март.

В Стара Загора ръстът на заплатите е средно с 54 лева и стига 1780 лева, а във Враца със 127 лева и вече е 1777 лева. В другия голям град Пловдив средното възнаграждение вече 1676 лева, като увеличението за три месеца е със 70 лева. Данните бяха оповестени от Paritemi.bg, но трябва да бъдат анализирани вниманително.

Асен Василев обещава постоянно вдигане на пенсии и затова има нужда да пълни хазната.

Бюджет 2024 предвижда ново вдигане на пенсии, което значи че трябват още приходи.

Единственият начин да се вземат е от бизнеса.

Предвиждат се и помощи.

Много придобивки обещаха управляващите, особено на семействата с деца.

Толкова помощ, че хората се объркаха какво имат да получават, отделно къде и какви документи да подават, за да си я получат.

Започна едно питане по социалните мрежи, кой на какви средства има право, тъй като същите въпроси, отправени към социалните остават без отговор.

Хората споделят, че служителите не са наясно все още кой какво може да получава и ги канят да се разходят и да попитат следващия месец.

Еднократната помощ от 300 лв. за 1, 2, 3, 4 и 8. клас.

Това е ясно на всички родители, с едно ходене до „Социално подпомагане“ за да пуснат заявление, парите ще им бъдат предоставени – 150 лв първи срок, останалите догодина.

За детските надбавки от 50 лв родителите си знаят, всяка година висят по опашки да докажат доходи, които им дават право да ги получават.

Новата придобивка от 148.35 лв., която се явява помощ за отопление, но не за всички. Тя е само тези, които отговарят на доходен критерий, а той е да сте самотен родител и дохода да не надвишава определената граница.

Размерът на еднократната помощ за раждане на дете през 2023г. остава без промяна.

За първо дете тя е 250лв., за второ дете е 600лв., за трето – 300лв. и за всяко следващо по 250лв.

Всички тези помощи се отпускат след като подадете необходимия брой документи в Социални грижи и най- вече да сте с ниски доходи.

Родителите питат също помощта от 300 лв защо не е за всички, след като и невключените в нея класове също купуват учебници и помагала.

9,10,11 и 12 клас също сами си купуват ВСИЧКО, защо да има помощ само за 5кл ???

6 и 7 също купуват помагала.

За едни учебни тетрадки за 50-60лв ли? Както и за 2,3,4 също не разбирам защо… Вместо това можеха да направят безплатни учебниците от тази година за всички

Материалът Съобщиха новите заплати град по град, идват съкращения е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.