Една от любимите тема на Асен Василев е вдигането на заплатите и пенсиите.

50 % от средната заплата да стане минималната иска той от 2024 година.

Това звучи прекрасно.

Обаче има един съществен проблем. Средната заплата в страната е различна във всички градове.

Размерът й се определя от търсенето и предлагането – от нивото на бизнеса и търсенето на кадри.

Ако това се случи е много вероятно хиляди хора в по-бедните градове да бъдат съкратени, защото работодателите във Видин няма как да се състезават с работодателите в София, например.

Вместо да увеличат заплатите и да се наложи да плащат още по-големи осигурки, те вероятно ще съкратят служители.

В някои градове вероятно хората ще започнат да се местят още по-бързо към по-големите.

Ето и разминаванията:

Не 200 -300 лева, а два пъти по-ниски са възнагражденията на работещите в много по-бедни градове в части от България, отколкото в София.

В София стандартът отдавна е средноевропейски.

Работещите в някои сектори като IT взимат 5 цифрени заплати и са търсени в цял свят.

Средната заплата в София в края на юни вече е 2697 лева.

Какво обаче става във Видин, Кюстендил и Благоевград? Там заплатите не стигат и 1300 лева. Работещите взимат между 1288 и 1296 лева.

Ако насила се вдигне минималната заплата, каквато взимат огромен процент хора, те просто ще останат без работа, за да не колабира дребния бизнес.

Нещо повече. В София заплатите продължават да растат.

Само за три месеца – спрямо края на март 2023 г., средната заплата в София е нараснала с над 90 лева.

Това значи, че работодателите в малките градове постоянно ще трябва да вдигат минималната заплата.

За сравнение тази във Видин, независимо, че е най-ниска за страната, расте с едва 50 лева.

Под 1400 лева пък е средната заплата в Монтана, Смолян, Хасково и Силистра.

В Бургас и Плевен тя изненадващо едва надхвърля 1500 лева – съответно 1504 и 1506 лева.

Те изостават дори от градове като Пазарджик, Габрово и Шумен, където средните възнаграждения към края на юни тази година са между 1596 и 1550 лева.

След столицата по заплати се нарежда София област и тя е единствената в страната, където средното заплащане е 1815 лева. Във Варна работещите получават средно по 1790 лева. Това е увеличение с 77 лева повече спрямо края на март.

В Стара Загора ръстът на заплатите е средно с 54 лева и стига 1780 лева, а във Враца със 127 лева и вече е 1777 лева. В другия голям град Пловдив средното възнаграждение вече 1676 лева, като увеличението за три месеца е със 70 лева. Данните бяха оповестени от Paritemi.bg, но трябва да бъдат анализирани вниманително.

Асен Василев обещава постоянно вдигане на пенсии и затова има нужда да пълни хазната.

Бюджет 2024 предвижда ново вдигане на пенсии, което значи че трябват още приходи.

Единственият начин да се вземат е от бизнеса.

Предвиждат се и помощи.

Много придобивки обещаха управляващите, особено на семействата с деца.

Толкова помощ, че хората се объркаха какво имат да получават, отделно къде и какви документи да подават, за да си я получат.

Започна едно питане по социалните мрежи, кой на какви средства има право, тъй като същите въпроси, отправени към социалните остават без отговор.

Хората споделят, че служителите не са наясно все още кой какво може да получава и ги канят да се разходят и да попитат следващия месец.

Еднократната помощ от 300 лв. за 1, 2, 3, 4 и 8. клас.

Това е ясно на всички родители, с едно ходене до „Социално подпомагане“ за да пуснат заявление, парите ще им бъдат предоставени – 150 лв първи срок, останалите догодина.

За детските надбавки от 50 лв родителите си знаят, всяка година висят по опашки да докажат доходи, които им дават право да ги получават.

Новата придобивка от 148.35 лв., която се явява помощ за отопление, но не за всички. Тя е само тези, които отговарят на доходен критерий, а той е да сте самотен родител и дохода да не надвишава определената граница.

Размерът на еднократната помощ за раждане на дете през 2023г. остава без промяна.

За първо дете тя е 250лв., за второ дете е 600лв., за трето – 300лв. и за всяко следващо по 250лв.

Всички тези помощи се отпускат след като подадете необходимия брой документи в Социални грижи и най- вече да сте с ниски доходи.

Родителите питат също помощта от 300 лв защо не е за всички, след като и невключените в нея класове също купуват учебници и помагала.

9,10,11 и 12 клас също сами си купуват ВСИЧКО, защо да има помощ само за 5кл ???

6 и 7 също купуват помагала.

За едни учебни тетрадки за 50-60лв ли? Както и за 2,3,4 също не разбирам защо… Вместо това можеха да направят безплатни учебниците от тази година за всички

Материалът Съобщиха новите заплати град по град, идват съкращения е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

Ваня Григорова оказа олюляващ натиск на финансовия министър Асен Василев.

Тя показа с изчисления, че минималната заплата догодина трябва да е много по-висока от сегашната.

Така тя вдигна летвата пред управляващите, които вече започват да наместват бъдещия държавен бюджет за 2024 година.

Ще намерят ли обаче пари, за да вдигнат минималната заплата?

932 лева и 30 стотинки – никой не трябва да получава по-малко от тази заплата на месец през следващата година, заяви Ваня Григорова по БНР. Сегашната минимална заплата е 780 лева.

Григорова обаче обясни, че идеята не е само да се осигурят по-достойни пари за най-бедните работещи българи, които не са никак малко.

Тя каза, че като се увеличи “минимума”, това ще предизвика ефект на доминото в много сфери.

Това ще са сферите с най-ниската работна заплата и се използва като основа за определяне на доходите.

Икономистката с леви убеждения изрази сигурност, че това ще предизвика “ефект на доминото”. Така ще се вдигнат всички възнаграждения, базирани на минималната заплата.

Дали правителството и мнозинството в парламента ще се съгласят с изчисленията на Ваня Григорова е отделен въпрос.

От една страна това значи много по-големи разходи за заплати в бюджетната сфера, което едва ли ще се хареса на Асен Василев като финансов министър.

От друга страна, частният бизнес не може да не се съобрази с ръста до над 900 лева на минималната заплата.

Очаква се работодателските организации остро да се противопоставят на увеличение в такъв размер.

Междувременно Труд съобщи друга важна вест за парите на хиляди българи:

Право на пожизнена втора пенсия имат доста хора в България.

Условието обаче трудно. При пенсиониране те трябва да имат достатъчно натрупани пари в универсален фонд.

Така че до края на живота си да получават поне по 15% от минималната пенсия.

От 1 юли миналата година минималната пенсия беше увеличена от 370 лв. на 467 лв., а от 1 юли 2023 г. беше повишена на 523,04 лв.

Това означава, че до 1 юли 2022 г. за получаване на пожизнена пенсия осигурените е трябвало да имат натрупани пари.

Тези пари трябва да са  достатъчни, за да взимат пожизнено по 55,5 лв. на месец.

А от 1 юли 2022 г. до 1 юли 2023 г. минималният размер на новите пожизнени пенсии е нараснал на 70 лв.

Осигурените в универсален пенсионен фонд, които при пенсиониране нямат достатъчно натрупани пари за пожизнена пенсия, взимат средствата си накуп.

Могат да ги получат и разсрочено, гласят текстове от Кодекса за социално осигуряване.

Ако натрупаните пари са повече от трикратния размер на минималната пенсия, ги изплащат разсрочено, а ако са по-малко – еднократно.

Материалът Пълни джобове за всеки, обявявам новата минимална заплата, Ваня Григорова прецака Асен Василев е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

На увеличение на доходите вече се радват майките и някои от бюджетните работници, които получиха такова в приемането на бюджет 2023.

Увеличението на майчинските бе със задна дата и полагащите им се пари си ги получиха накуп.

В Народното събрание решиха от следващата година минимална работна заплата за страната да бъде в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца.

Стойностите ще бъдат определяни до 1 септември на текущата година, включвайки последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година.

Тази методика се възприе за изчисляване.

Асен Василев също заяви, че това трябва да се случи.

Дали обаче ще стане е малко съмнително.

Все пак вдигането на минималната заплата може да доведе до съкращения.

Вдигането на минималната заплата касае най-вече дребния и среден бизнес.

На места често са наети хора на приятелски принци, колкото да имат работа и стаж за пенсия. С вдигането на заплатата ще се вдигнат и осигуровките.

В тези трудни времена не е изключено шефовете да предпочетат да съкратят хората и сметките на Асен Василев да доведат до тежест на бюджета.

Съкратените хора ще отидат на борсата и там ще взимат помощи, които пак са за сметка на данъкоплатците.

В един момент този омагьосан кръг може да доведе до вдигане на данъците.

Новият размер на минималната работна заплата ще влезе в сила от 1 януари 2024 г.

На база това решение икономистът и депутат от ПП-ДБ Георги Ганев сметна, че минималната заплата от 1 януари трябва да е 932,50 лв.

Това е рекорден ръст от 152 лв., остава да видим дали и как ще се случи това.

В края на миналата седмица от НСИ обявиха, че средната заплата е 1957 лв. през второто тримесечие на 2023 г.

Това даде възможност да се направи и сметката за минималната от догодина. Според новите правила тя е 50% от средната за период от 12 месеца.

Това включва последните две тримесечия на предходната година и първите две на текущата.

Ако това стане факт, много работещи на минимална заплата ще усетят увеличението, но и приходите от данъци и осигуровки също ще се увеличат.

Материалът България ще бъде друга: Обявиха новата рекордна минимална заплата от 1 януари 2024 е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

Не забравяйте, че преди да внесете пари за здраве, задължително трябва да попълните и подадете декларация 7.

Иначе парите ви може да заминат другаде.

Промените, които направи Асен Василев с бюджета за 2023 година едва ли се нравят на всички.

Той срещна критики отвсякъде, но е непреклонен.

Не е само плащането на заплати само по банков път.

Осигуровките се вдигнаха неусетно и тихомълком, за да се закърпи хазната.

Доста промени настъпиха за гражданите с приемането на бюджет 2023.

Освен допълнителните средства за майките, изчислени със задна дата, увеличение получиха и някои от бюджетните работници.

Това води до увеличение и на разходите за осигуровки, заради увеличения размер на минималния месечен осигурителен доход.

От 1 август 2023 г. хората, които сами внасят задължителните си здравноосигурителни вноски (например трайно безработни, които не получават обезщетение за безработица и не се осигуряват от държавата, абитуриенти -неосигурени на друго основание и др.) и не са регистрирани като самоосигуряващи се по смисъла на Кодекса за социално осигуряване, дължат минимум 31,20 лева месечно.

До 25-то число на месеца здравната вноска трябва да е внесена. Тези, които са с прекъснати здравноосигурителни права дължат липсващите суми за 60 месеца назад.

Не забравяйте, че преди да внесете пари за здраве, задължително трябва да попълните и подадете декларация 7.

Иначе сумите няма да отидат по предназначение.

От първия ден на август тази година е увеличен минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, като той вече е 780 лв.

Съгласно Закона за здравното осигуряване, неосигурените на друго основание се осигуряват върху доход не по-малък от половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица.

Така здравноосигурителната вноска за тях се изчислява в размер на 8% върху месечен осигурителен доход.

Но не по-малко от 390 лв. и не повече от 3400 лв. месечно.

По различни причини са прекратени изплащания на пенсии, от които най-голям процент – 116 645, заради кончината на получателя.

Над 5000 души с инвалидни пенсии са отпаднали от пенсионната система поради промяна на здравословното състояние.

Има и щастливи събития, които водят до загуба на пенсия, 14 вдовци и вдовици са сключили брак, показват още данните на НОИ.

Материалът Голяма уловка с осигуровките ви, ето как парите ви може да отидат другаде, Асен Василев е непреклонен е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

Асен Василев доста говори за промените в бюджета.

Много хора ще останат доволни, други не.

Промените в държавния бюджет, които влизат в сила от днес, ще зарадват доста служители в държавния сектор, като МВР и ДАНС, центровете за Спешна помощ и РЗИ.

Увеличенията на заплатите в бюджетните сектори:

– в съдебната власт по регламентиран механизъм;
– 10% за структури, които не са получили увеличение през 2022 г. – вкл. ГД „Изпълнение на наказанията“ и ГД „Охрана“ в Министерството на правосъдието;
– педагогическите специалисти в предучилищното и училищното образование – началната учителска заплата ще стане около 1700 лв.
– 150 млн. лв. за увеличение на заплатите в МВР – 10% ръст на основните заплати от 1 август и 100 лв. допълнително увеличение на някои длъжности в системата
– 30 млн. лв. за увеличение на заплатите в Центровете за спешна медицинска помощ и за Регионалните здравни инспекции
– 7,83 млн. лв. за увеличение на заплатите в системата на НОИ
– 2 млн. лв. за дейности по асистирана репродукция (помощ за семейства, които правят инвитро процедури)
– 1,7 млн. лв. за увеличение на месечната помощ за децата, които живеят в центрове за настаняване от семеен тип

Със задна дата, от 1 януари, се повишава плащането за втората година майчинство на 780 лева.

Предстои да се реши как тези  средства ще бъдат преведени за изминалите месеци.

От днес скача и минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители от 710 на 780 лева.

Максималният месечен размер на осигурителния доход остава 3400 лева.

В бюджета се предвидени и допълнително 300 лева еднократна помощ за родителите на деца в пети клас

Новото също е, че заплатите във всички фирми със 100 или повече служители ще се изплащат само по банков път.
Дивиденти над 1000 лв. се изплащат само по банков път също.
Регистрираните по ДДС предприятия да декларират касовите си наличности в случаите, когато в края на календарно тримесечие общата сума на налични парични средства в касите, размерът на вземанията (вкл. от предоставени заеми), надхвърля 50 000 лв. Първият период, за който ще се декларират тримесечни данни, е третото тримесечие на 2023 година.

И още доста промени засягащи доходите на хората влизат в сила от днес.

Материалът Обявиха новите заплати професия по професия и майчински от Асен Василев е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.