Според хората минимум 2000 лв трябва да е заплатата на човек, за да може да посрещна нормално нуждите си.

Най-малко 1080 лева да бъде минималната работна заплата от догодина. Размерът се очаква да е такъв, за да се достигне минималното възнаграждение, което трябва да е 50% от средната заплата у нас. В един от най-бедните райони в страната – Монтана, започна кампания във връзка с по-високите доходи.

1080 лева не са достатъчни, за да живеят хората нормално, тъй като след удръжките заплатата е 838 лева, а прагът на бедност е 526 лева, каза областният координатор на КНСБ Мария Лазарова в ефира на „Твоят ден“ по Нова нюз. Тя посочи, че сам човек трябва да получава заплата от 1454 лв. нето, а за семейство с едно дете и един работещ сумата трябва да 2616 лв. Лазарова уточни, че данните са от проучване на КНСБ. Това е най-най-минималното, които човек трябва да получава.

Работодателите трябва да се съобразят с размера на минималната заплата. Извън София трудно го правят, да поддържат тези заплати. Подели сме кампания да запознаем хората с трудовите и осигурителните им права, за пенсии, обезщетения за безработица, въобще всичко, което ги интересува ще ги консултираме. Ниските доходи са най-големия проблем.

На 1 септември трябва да се приеме постановление на Министерски съвет, каза още специалистът. С това постановление да се определи размера на минималната заплата и от 1 януари 2025 година би трябвало вече да се взимат 1080 лв като минимум. Могат да се подават сигнали за нередности или ощетяване както при нас в КНСБ, так и в инспекцията по труда и да не се притесняват да го правят.

Материалът КНСБ: 1454 лв е минималната сума за заплата на човек е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

Основното брутно възнаграждение на личните асистенти вече е 1312 лв. на месец при отработени 168 часа. Заплащането на 1 час се повишава 7,81 лв. Повишението спрямо миналата година е с 21%.

Повече пари са предвидени и за приемните семейства. От 1 януари те трябва да получават минимум 1399 лв. за отглеждане на едно дете. За две деца заплащането е 1492 лв., а за три и повече – 1568 лв. Ръстът спрямо 2023 г. е с 19,6% и е в резултат на увеличението на минималната заплата.

Всички тези разходи бяха заложени в бюджета за 2024 година. 75,6 млн. лв., допълнителни разходи по Закона за хората с увреждания – 27,6 млн. лв. и 1,1 млн. лв. за помощите по Закона за закрила на детето.

230,3 млн. лв. заради скока на минималната работна заплата от 780 лв. на 933 лв., а също и 224,6 млн. лв. при определяне възнагражденията на личните асистенти по Закона за личната помощ и 5,7 млн. лв. за възнаграждения за професионалните приемни семейства по Закона за закрила на детето.

23,4 млн. лв. във връзка с целогодишното обезпечаване на въведената през 2023 г. еднократна помощ за учениците от втори, трети и четвърти клас без доходен тест, независимо от вида на училището по Закона за семейни помощи за деца.

Тези пари би трябвало да успеят да подпомогнат най-уязвимата група от обществото, която разчита на социалните плащания. Пенсионерите също не са забравени, но тяхната актуализация ще се случи юли месец, както всяка година.

Наред с това се вдигна и възрастта, необходима на работещите да се пенсионират, както и парите за тези, които искат да си купят стаж.

Материалът Скок на социални плащания заради новата минимална заплата е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

От сегашните 780 лв тя се вдига на 933 лв, което е ръст със 153 лв.

Увеличението ще усетят почти половин милион българи, получаващи най-ниското възнаграждение. С този ръст са обвързани и редица социални плащания като минималната и социална пенсия.

933 лв. става минималната работна заплата от 1 януари 2024 г. В момента тя е 780 лв. С този ръст от почти 20%, съчетан с други мерки, „ние ще изпълним един от ангажиментите си за намаляване на неравенството в България, което е твърде високо за европейските стандарти.“

Това заяви премиерът акад. Николай Денков преди заседанието на правителството, на което ще бъде определен новият размер на най-ниското възнаграждение за страната.

„България продължава да бъде държавата с най-ниска минимална работна заплата в Европейския съюз.

Ние поетапно трябва да излезем от ситуацията на икономика, която привлича инвеститори главно с ниските си възнаграждения“, мотивира решението министър-председателят.

Акад. Денков подчерта стремежа на кабинета страната ни да предлага производства с високо качество, висока добавена стойност и добре подготвена работна ръка. Той отбеляза усилията на министрите в тази посока.

Това официално бе оповестено на страницата на Министерски съвет в социалната мрежа.

Според работещи в частния сектор, това увеличение ще се усети само от тези, които работят в държавни фирми и администрации.

Вдигането й ще повлече също някои такси нагоре като тази при посещение при личен лекар например. По-висока ставка ще вдигне и възнагражденията в бюрата по труда например и още редица обезщетения като майчински за втората година, осигуровки здравни и социални и още други.

Материалът 933 лв от 1 януари е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

Докато всички обсъждат мярката „бонус-донос“ и как тя ще се отрази на отношенията в обществото, едно важно предложение на Асен Василев и министерството му минаха на заден план. А то може би е по-важно за повече хора.

С предложение за промени в Данъчно-осигурителния процесуален кодекс финансовото министерство ограничава НАП да запорират всички пари на длъжниците си. Дори и да се стигне до запор, данъчните нямат право да пипат сумата от 1368 лева от заплата.

Сумата не е случайно избрана, тя се образува по специална формула. Тя звучи малко сложно, но изчислението ѝ не е проблем. НАП няма да имат право да взима минималната заплата плюс 50 на сто от разликата между средната брутна работна заплата в страната за предходно тримесечие.

Изчислението изглежда така: В момента минималната заплата е 780 лв. По официална статистика у нас средната заплата за второто тримесечие на годината е 1957 лв. Така изчисленията показват, че на длъжника трябва да му останат 1368 лева минимум по сметката.

Парите, които не се пипат, трябва да идват от заплатата

Експертите припомнят, че министерството на Асен Василев въведе подобна защита на длъжниците още с късното гласуване на държавния бюджет за 2023 година. Бързането обаче тогава изигра лоша шега на финансистите на държава, защото се оказа, че промяната отваря вратичка в закона за различно тълкуване.

„Тънкият момент“ в идеята на Министерството на финансите е, че въпросната сума от 1368 лева остава непокътната само ако източникът ѝ е работната заплата на длъжника.

За доходите от пенсии и стипендии НАП прилагат формулата от миналата година, при няма да пипат само сумите в размер до минималната заплата.

Съвсем различни са правилата, ако човек не изплаща задълженията си не към държавата, а към частни фирми или граждани. Там сумите, които не могат да се запорират се изчисляват по друга формула, в която се отчита и дали длъжникът има деца или не.

В България да стане като в САЩ и Великобритания, това предложи финансовият министър Асен Василев.

Делян Пеевски обаче го разубеди бързо.

Василев вече беше готов с крачка в тази посока да се приеме промяна в законите за данъците.

От финансовото министерство предложиха ясна схема:

Всеки, който подаде сигнал до НАП за укриване на данъци, ще  получава 10% от укритата сума.

Ако изпортите ваш познат, че не е платил 100 000 лева данък – печелите едни бързи 10 000 лева.

Блиц новината бе водеща по БТВ и Нова.

Администрацията на Асен Василев направи предложението, защото в България укриването на данъци е доста масова практика, но никой не подава сигнали към властта, дори и да има сигурна информация за това.

От НАП обаче са наясно, че е напълно възможно да бъдат буквално затрупани с доноси, че някой мами държавата.

Затова те смятаха да изискват конкретни данни за нарушения, които не са им известни до момента.

Бонусът от 10% ще се плащат само когато събраните средства в резултат от сигнала са над 3000 лева.

Идеята беше далеч от Народното събрание, което трябваше да реши дали да я приеме. Предложението беше в етап на обществено обсъждане и всеки, който има становище по нея, може да го изпрати на финансовото министерство.

Заедно с бонуса за сигнал за укриване на данъци, Асен Василев и служителите му предлагат и други интересни корекции в Данъчно-осигурителния и процесуален кодекс. Гъбарите, събирачите на трюфели, билки и диви плодове и подправки се предлага вече да плащат патентен данък. В момента те плащат само данък за доходите си, като прилагат документация от изкупуването на продукцията им.

Други обявени за публично обсъждане предложения на министерството на Асен Василев предвиждат данъчно насърчаване на санирането на жилищни сгради, както и промени на сумите, върху които може да се обявява запор.

Ето и точния текст:

„Допълнителни приходи в резултат на подадена информация

Чл. 79а. (1)

Когато в резултат на подадена информация, съдържаща конкретни факти и
обстоятелства, които не са били известни на органите по приходите, се установят
допълнителни публични задължения, сума в размер 10 на сто от допълнителните приходи за
бюджета, представляващи данъци, задължителни осигурителни вноски и лихвите върху тях,
установени в резултат на подадената информация, и събрани от Националната агенция за
приходите върху укрити и/или недекларирани облагаеми сделки, доходи, печалби и
имущества, се предоставя като възнаграждение на лицето, което е подало информацията.
(2)

Правилото на ал. 1 се прилага когато допълнителните задължения, установени
вследствие на подадената информация, са в размер най-малко на 3 000 лв.
(3) Правилото на ал. 1 не се прилага, когато подадената информация е налична в
публично достъпни източници, включително средства за масово осведомяване, телевизионни
програми, публикации на хартиен носител, електронни записи или интернет публикации.
(4) Правилото на ал. 1 не се прилага когато лицето, изпращащо информацията, е
получило достъп до нея в качеството му на служител в приходната или митническата
администрация или служител в държавната администрация с правомощия за извършване на
контрол за спазване на нормативни правила и/или за извършване на проверки и/или за
установяване на административни нарушения.
(5) Информацията по ал. 1 може да се подава до всяка териториална дирекция или до
централното управление на Националната агенция за приходите, писмено или по електронна
поща, посочена на интернет страницата на агенцията, като съдържа най-малко следното:
1. трите имена, адрес, телефон и електронен адрес на подателя, ако има такъв;
2. имената и други данни за идентифициране на физическото лице или название и други
данни за идентифициране на юридическото лице, за което се подава информацията;
3. по възможност данни за местоработата на физическото лице или данни за адрес на
управление или обект, в който се извършва дейността на юридическото лице, за което се
подава информацията;
4. конкретни и възможно по-детайлни данни за облагаеми сделки, доходи, печалби и
имущества, за които лицето счита, че са укрити и/или недекларирани и за тях не са внесени
дължими данъци и/или задължителни осигурителни вноски;
5. дата на подаване на информацията, ако същата се подава писмено;
6. банкова сметка на подателя, по която да се преведе сумата на възнаграждението по
ал. 1;
7. подпис, ако информацията се подава писмено.
(6) Към информацията по ал. 5 може да се приложат всякакъв вид материали и
документи, подкрепящи изложените в нея данни и твърдения и/или позовавания на документи,
в т. ч. посочване на данни за лица, които биха могли да потвърдят съобщените данни и/или да
предоставят допълнителна информация.
(7) Ако подадената информация не отговаря на изискванията по ал. 1 и/или ал. 5, на
лицето се изпраща съобщение за отстраняване на допуснатите нередовности в 14-дневен срок
от получаване на съобщението.
(8) Ако нередовностите не бъдат отстранени в срока по ал. 7 или ако се установи, че са
налични обстоятелствата по ал. 3 и/или ал. 4, лицето се уведомява, че спрямо подадената от
него информация не са приложими правилата на ал. 1.

Материалът Вали гърми 1368 лева от заплатата остават за теб, реши Асен Василев е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

Ваня Григорова оказа олюляващ натиск на финансовия министър Асен Василев.

Тя показа с изчисления, че минималната заплата догодина трябва да е много по-висока от сегашната.

Така тя вдигна летвата пред управляващите, които вече започват да наместват бъдещия държавен бюджет за 2024 година.

Ще намерят ли обаче пари, за да вдигнат минималната заплата?

932 лева и 30 стотинки – никой не трябва да получава по-малко от тази заплата на месец през следващата година, заяви Ваня Григорова по БНР. Сегашната минимална заплата е 780 лева.

Григорова обаче обясни, че идеята не е само да се осигурят по-достойни пари за най-бедните работещи българи, които не са никак малко.

Тя каза, че като се увеличи “минимума”, това ще предизвика ефект на доминото в много сфери.

Това ще са сферите с най-ниската работна заплата и се използва като основа за определяне на доходите.

Икономистката с леви убеждения изрази сигурност, че това ще предизвика “ефект на доминото”. Така ще се вдигнат всички възнаграждения, базирани на минималната заплата.

Дали правителството и мнозинството в парламента ще се съгласят с изчисленията на Ваня Григорова е отделен въпрос.

От една страна това значи много по-големи разходи за заплати в бюджетната сфера, което едва ли ще се хареса на Асен Василев като финансов министър.

От друга страна, частният бизнес не може да не се съобрази с ръста до над 900 лева на минималната заплата.

Очаква се работодателските организации остро да се противопоставят на увеличение в такъв размер.

Междувременно Труд съобщи друга важна вест за парите на хиляди българи:

Право на пожизнена втора пенсия имат доста хора в България.

Условието обаче трудно. При пенсиониране те трябва да имат достатъчно натрупани пари в универсален фонд.

Така че до края на живота си да получават поне по 15% от минималната пенсия.

От 1 юли миналата година минималната пенсия беше увеличена от 370 лв. на 467 лв., а от 1 юли 2023 г. беше повишена на 523,04 лв.

Това означава, че до 1 юли 2022 г. за получаване на пожизнена пенсия осигурените е трябвало да имат натрупани пари.

Тези пари трябва да са  достатъчни, за да взимат пожизнено по 55,5 лв. на месец.

А от 1 юли 2022 г. до 1 юли 2023 г. минималният размер на новите пожизнени пенсии е нараснал на 70 лв.

Осигурените в универсален пенсионен фонд, които при пенсиониране нямат достатъчно натрупани пари за пожизнена пенсия, взимат средствата си накуп.

Могат да ги получат и разсрочено, гласят текстове от Кодекса за социално осигуряване.

Ако натрупаните пари са повече от трикратния размер на минималната пенсия, ги изплащат разсрочено, а ако са по-малко – еднократно.

Материалът Пълни джобове за всеки, обявявам новата минимална заплата, Ваня Григорова прецака Асен Василев е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.