От доста време бившата водеща на сутрешния блок на БТВ има друга работа в Кауфланд.

Тя взе неочаквано решение да напусне БТВ и също така неочаквано се появи като лице на веригата в България.

Тя прави своя рубрика в Ютуб и съобщава новини в профила си във Фейсбук.

Засега не е ясно каква заплата получава Гавазова от Кауфланд, но със сигурност е примамлива предвид факта, че в БТВ заплатите на водещите са доста високи.

Ето какво каза тя, че е направила за първи път:

„Ее друго си е да ставаш в 04:30 часа,“

„Къде има качество в кауфланд,че немога да се сетя“

И други интересни неща се случват там:

Ужасни родители или ужасно дете? Това се питат зрителите на абсурдно видео, което обикаля социални мрежи и сайтове. На кадрите се вижда дете, което набутано като багаж в една от заключващите се кабинки на входа на хипермаркет.

Според изданието Пловдив24, странната и малко плашеща гледка е от магазин на Кауфланд в града под тепетата.

Към клипчето няма никакви допълнителни обяснения, които пораждат всякакви спекулации.

Едни смятат, че малкият пакостник сам се е набутал в шкафа за багаж от скука, че трябва да ходи на пазар с родителите си.

Други пък смятат, че може родителите са изчерпали всички възможности да се справят с малчугана и просто са решили да му дадат урок.

Не бива да се изключва и трета възможност, а именно, това да е детска игра или някакво предизвикателство, което други деца са измислили. Нищо чудно това да е нечий по-малък брат, който е готов на какво ли не, само за да покаже като по-смел пред “големите”.

Видеото оставя човек да се чуди, да се смее ли или да звъни на социалните. Все пак се вижда, че малчуганът не протестира, а по-скоро се забавлява от цялата ситуация. Това, че яде сладолед, докато е “арестуван” в багажното, прави по-малка версията, че става въпрос за някакво наказание. Все пак е добре да се знае, че подобни летни “приключения” са доста опасни.

Освен очевидния риск да му свърши въздуха, в жеги има опасност и от прегряване. И в случая сладоледът няма да помогне с нищо. И е добре да се попитаме, след като да оставиш кучето си в колата, докато пазаруваш, се смята за тормоз над животното, в коя категория трябва да поставим тази ситуация?

Материалът Няма да мълча, казвам ви какво преживях на работа в Кауфланд, обяви Биляна Гавазова е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

Заплатите в България винаги са били болна тема за всички работещи в повечето сфери с малки изключения.

Големите вериги магазини не са изключение като Лидл, Кауфланд, Билла, Метро не са изключение.

Разбира се, чуждите вериги безспорно предлагат по-добри условия от кварталните магазинчета, но дори е там възнагражденията са далеч от европейските нива.

Темата не се обсъжда в националните телевизии БТВ и Нова, макар да е важна.

А е важно, защото този тип вериги са един от показателите за средния стандарт във всяка страна.

Колкото по-високи са заплатите в тях, толкова по-високо е нивото на развитие в страната. Неслучайно заплатите в Макдоналдс и цените са един от показателите за икономическо развитие в някои учебници.

Няма обект от която и да е верига да не висят обяви, че търсят персонал за всякакви позиции.

Непрекъснато се твърди, че дават високи за страната заплати и въпреки това няма желаещи.

Как така и защо толкова безработни не харесват техните „високи“ заплати и не кандидатстват за работа там и то с минимални изисквания за образование и умения?

Една справка в най-големия сайт за предложения за работа показва колко точно са високи тези заплати и че някои позиции дори не достигат минималната за страната.

Масово предложенията са за около 1000 до 1500 лв месечно и то без гаранция за спазване на два почивни дни и неясното „плаващо“ работно време.

А за по-малките градове нещата са още по-трагични.

Там рядко позиция надхвърля хилядарката.

След удържането на дължимите данъци и осигуровки, сумата остава нищожна.

Малко по-високо е заплащането за обучен ръководен персонал, който носи отговорност за всичко в обекта, но пък рядко се намират хора, готови да се впишат в тази позиция. Най-висока е надницата, която се предлага за помощник-управителите в хипермаркетите.

До 3300 лв. стига заплатата им,  не чистото възнаграждение, разбира се, като сред изискванията е висше образование и компютърна грамотност.

Ще ви наемат на подобна позиция, ако сте имали поне 2 години опит в сферата на бързооборотните стоки, тоест идвате от техен конкурент, който вече е хвърли средства за вашата квалификация на съответната длъжност.

Не по-различна е и картината по морето.

Обещаните големи заплати за бармани, сервитьори и особено готвачи, нямат нищо общо с реалността.

Оказва се, че в нея влизат различни бонуси, които трудно могат да се вземат и работното време на практика е безкрайно. Затова и много специалисти в туристическия бранш избират да работят в чужбина.

Материалът Дават ли наистина 3300 лева заплата в Лидл и Кауфланд, България трябва да знае е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.