кадри YouTube/Неофишъл

Ако живееш в София, Пловдив, Варна или Бургас и си безработен, значи много те мързи. Това заявиха на зрителите си Иван и Андрей в новото издание на предаването си „Неофишъл” в YouTube. Те бяха категорични, че който иска да работи в България в този момент, със сигурност може да си намери работа, като това се доказва и от нарастващия брой българи, които се връщат от чужбина.

Темата на предаването беше навлизането на Изкуствения интелект в живота и това, че много професии ще изчезнат покрай това. На този етап обаче в България обаче не е засегната от този проблем, подчертаха дуета водещи.

Прогнозата на Иван и Андрей е, че в бъдеще няма да има счетоводители, касиери, административни служители, нотариуси, че даже и лекари, защото всичко ще се върши автоматично от компютри и роботи. Те подчертаха, че много жени ще останат без работа, защото те са мнозинството, което работи в банките, а все повече разплащанията стават електронни.

Професиите на бъдещето ще са свързани с комуникацията и с това, хора да помагат на други хора – психолози, треньори, социални работници и като цяло такива, които са на основа емоционална интелигентност.

„Значи бъдещето ни отива по дяволите, защото 20-годишните у нас са като глухонеми, те не могат да говорят, пълни дебили”, обобщиха Иван и Андрей.

Материалът Иван и Андрей: Ако си безработен в тези градове, значи много те мързи е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.

Проблемът с намирането на работна ръка става все по-сериозен за работодателите. От една страна е застаряващото население и в много сектори все още работят пенсионери, от друга търсене на препитание извън пределите на страната, където не е тайна, че забращането е много по-добро от това, което предлагат родните фирмаджии. За това говори и председателят на Българската конфедерация по заетостта Надя Василева в студиото на „България сутрин“ по България он ер.

Безработицата е 5,5%, миналата година по това време беше 4,7%. Коефициентът на заместване мина границата от 60 души – на всеки 100, излизащи от пазара на труда, 60 ги заместват. Това е сериозен проблем и това ще се задълбочава.

Борбата за кадри е ожесточена, забелязахме преструктуриране на бизнес операции. Има турбуленции в IT сектора, в минното дело, изпращаме неприятна година за работодателите. Имаше съкращения, дисбалансът между търсене и предлагане трайно се е настанил в България, сподели Василева.

Почти във всички сектори се усеща задъхване, само 30% от отворените позиции са в състояние да бъдат затворени лесно – това е огромен проблем. Младото поколение още не е готово или не иска да влезе на трудовия пазар. Голяма част от тях са презадоволени от своите родители. Има и 40-годишни, които разчитат на родителите си, каза още гостът.

Тя препоръча на работодателите да бъдат по-гъвкави и да организират при възможност работата така, че да бъде възможна и хора, които нямат възможност да работят от 9 до 18 ч. Заради такова работно време труд не могат да полагат хората в неравностойно положение и майки с малки деца например. Добре е да се предлага така наречената хибридна работа и работниците да имат избор дали в офис или дистанционно да полагат труд. По думите ѝ компании предлагат за млади хора без опит стартова заплата от 1400 лв. чисто и не могат да си намерят служители. Голяма грешка е, че първо ги обявяват за мързеливи, а не отчитат доходите, които би имал този млад човек навън в сравнение тук и защо една такава заплата не го блазни.

Материалът Специалист: В България вече няма кой да работи е публикуван за пръв път на Vihrogon.bg.