Минималната работна заплата е вече 933 лв, като това води до скок и на някои социални плащания, обвързани с размера й. Увеличението й спрямо 2023 г. е със 153 лв., или 19,6%. Минималната часова работна заплата вече е 5,58 лв. Според данните над 500 000 българи работят за минимална заплата.

Основното брутно възнаграждение на личните асистенти вече е 1312 лв. на месец при отработени 168 часа. Заплащането на 1 час се повишава 7,81 лв. Повишението спрямо миналата година е с 21%.

Повече пари са предвидени и за приемните семейства. От 1 януари те трябва да получават минимум 1399 лв. за отглеждане на едно дете. За две деца заплащането е 1492 лв., а за три и повече – 1568 лв. Ръстът спрямо 2023 г. е с 19,6% и е в резултат на увеличението на минималната заплата.

Всички тези разходи бяха заложени в бюджета за 2024 година. 75,6 млн. лв., допълнителни разходи по Закона за хората с увреждания – 27,6 млн. лв. и 1,1 млн. лв. за помощите по Закона за закрила на детето.

230,3 млн. лв. заради скока на минималната работна заплата от 780 лв. на 933 лв., а също и 224,6 млн. лв. при определяне възнагражденията на личните асистенти по Закона за личната помощ и 5,7 млн. лв. за възнаграждения за професионалните приемни семейства по Закона за закрила на детето.

23,4 млн. лв. във връзка с целогодишното обезпечаване на въведената през 2023 г. еднократна помощ за учениците от втори, трети и четвърти клас без доходен тест, независимо от вида на училището по Закона за семейни помощи за деца.

Тези пари би трябвало да успеят да подпомогнат най-уязвимата група от обществото, която разчита на социалните плащания. Пенсионерите също не са забравени, но тяхната актуализация ще се случи юли месец, както всяка година.

Наред с това се вдигна и възрастта, необходима на работещите да се пенсионират, както и парите за тези, които искат да си купят стаж.

final theory test