Емил Димитров иска да разшири щата на министерството си, хората били малко

Наличният щатен персонал в Министерството на околната среда и водите /МОСВ/ се оценява като недостатъчен. Само за първите три месеца текучеството в централната администрация на ведомството е шест на сто. Това отбеляза министърът на околната среда и водите Емил Димитров в отговор на депутатски въпрос в рамките на парламентарния контрол, пише Novini.bg.

Въпреки същественото преструктуриране, наличният щатен персонал на МОСВ се оценява като недостатъчен, а една от основните причини е свързана с бюджетните ограничения и наложените изисквания за съкращаване на държавната администрация, обясни министърът.

В изпълнение на водената от МС политика на намаляване на числеността на държавната администрация, през годините числеността е намалена с 10 процента, коментира Димитров, пояснявайки, че това е основната причина за проблема.

Непрекъснато ни се вменяват нови функции, а щатът се намалява, констатира той. Министърът посочи, че само през първото тримесечие на настоящата година текучеството на персонал в централното управление на администрацията на МОСВ се е увеличило, като са напуснали шест процента от общата численост.

Сериозен проблем според министъра е намирането на добре обучени кадри със съответния характерен специфичен профил. Увеличените задължения и специфична квалификация не съответстват на неконкурентното заплащане в структурата на министерството, поради което често то е в обективна невъзможност за попълване на числения състав, каза още министър Димитров.

По думите му, заплатите в администрацията на МОСВ са по-ниски в сравнение с администрацията на другите министерства. Той посочи, че има служители, на които не се покрива извънредният труд, а са длъжни всяка събота и неделя, денем и нощем, да ходят на проверки. Ведомството не може да изплаща допълнителното материално стимулиране на хората, които работят по европейски проекти.

Към момента решението, което търсим на проблемите, е чрез преразпределяне на дейности между наличните служители в министерството и териториалните звена, и възлагане на допълнителни задачи и отговорности на наличния квалифициран персонал. В средносрочна и дългосрочна перспектива липсата на нови попълнения и условия за приемственост и предаване на опит може да се превърне в сериозно предизвикателство пред кадровото осигуряване на министерството, допълни той. На колегите им е много по-лесно да станат учители и да получават много по-голяма заплата, отколкото да ходят на проверки, да спазват нормативната уредба, която се променя непрекъснато, и да се занимават с редица неспецифични или нововъзложени им задачи, заключи Димитров.

loading...
Няма коментари

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.

Новини
Слави Трифонов: Имаме ли Народно събрание или имаме един разграден двор

След като наскоро ви представих реалния облик на правителството и на министър-председателя, днес ще ви представя и реалния облик на Народното събрание. Следващите редове са посветени на въпроса имаме ли Народно събрание или имаме един разграден двор, в който благодарение на пропорционалната избирателна система влизат абсолютни случайници и нерядко престъпници, …

Новини
Събота тръгва протестно автошествие „По пътя на корупцията на Бойко Борисов”

На 08 ми август 2020г. (събота) ще проведе протестно автошествие под надслов: „По пътя на корупцията на Бойко Борисов”. В 16:00ч. протестиращите тръгват от паркинга пред Националния исторически музей, където ще представят и исканията, пише frognews.bg. Маршрутът на автошествието ще бъде следният: 1. Резиденция Бояна – Сборен пункт. 2. Булгартабак …

Новини
БСП внася искане за извънредно заседание на парламента на 10 август

ПГ на „БСП за България“ днес внася подписи за извънредно заседание на Народното събрание в понеделник/10 август/ от 13.00 ч., обяви на пресконференция лидерът на партията Корнелия Нинова, информира БТА. На него депутатите трябва да обсъдят решение на НС, с което се задължава Министерският съвет в седемдневен срок да внесе …