Емил Димитров иска да разшири щата на министерството си, хората били малко

Новини

Наличният щатен персонал в Министерството на околната среда и водите /МОСВ/ се оценява като недостатъчен. Само за първите три месеца текучеството в централната администрация на ведомството е шест на сто. Това отбеляза министърът на околната среда и водите Емил Димитров в отговор на депутатски въпрос в рамките на парламентарния контрол, пише Novini.bg.

Въпреки същественото преструктуриране, наличният щатен персонал на МОСВ се оценява като недостатъчен, а една от основните причини е свързана с бюджетните ограничения и наложените изисквания за съкращаване на държавната администрация, обясни министърът.

В изпълнение на водената от МС политика на намаляване на числеността на държавната администрация, през годините числеността е намалена с 10 процента, коментира Димитров, пояснявайки, че това е основната причина за проблема.

Непрекъснато ни се вменяват нови функции, а щатът се намалява, констатира той. Министърът посочи, че само през първото тримесечие на настоящата година текучеството на персонал в централното управление на администрацията на МОСВ се е увеличило, като са напуснали шест процента от общата численост.

Сериозен проблем според министъра е намирането на добре обучени кадри със съответния характерен специфичен профил. Увеличените задължения и специфична квалификация не съответстват на неконкурентното заплащане в структурата на министерството, поради което често то е в обективна невъзможност за попълване на числения състав, каза още министър Димитров.

По думите му, заплатите в администрацията на МОСВ са по-ниски в сравнение с администрацията на другите министерства. Той посочи, че има служители, на които не се покрива извънредният труд, а са длъжни всяка събота и неделя, денем и нощем, да ходят на проверки. Ведомството не може да изплаща допълнителното материално стимулиране на хората, които работят по европейски проекти.

Към момента решението, което търсим на проблемите, е чрез преразпределяне на дейности между наличните служители в министерството и териториалните звена, и възлагане на допълнителни задачи и отговорности на наличния квалифициран персонал. В средносрочна и дългосрочна перспектива липсата на нови попълнения и условия за приемственост и предаване на опит може да се превърне в сериозно предизвикателство пред кадровото осигуряване на министерството, допълни той. На колегите им е много по-лесно да станат учители и да получават много по-голяма заплата, отколкото да ходят на проверки, да спазват нормативната уредба, която се променя непрекъснато, и да се занимават с редица неспецифични или нововъзложени им задачи, заключи Димитров.

loading...
Няма коментари

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.

Новини
Севдалина Арнаудова, жената зад кадър в джипа на Бойко Борисов: Божков манипулира с личните ни отношения

От момента, в който работя за българското правителство, всичките ми срещи с български бизнесмени са били в изпълнение на служебните ми задължения и са заснети от камера и микрофон не само от мен самата, а и от десетки медии. Това заяви с специален пост във фейсбук ръководителят на правителствената информационна …

Новини
Васил Божков с директен въпрос към Борисов: Защо пращаше Севдалина Арнаудова в офиса ми?

„През последните години Севдалина Арнаудова е посещавала офиса ми на ул.“Московска“43 ежемесечно. Тя не пуши пури. Бойко, ще намериш ли поне малко достойнство да кажеш защо я пращаше?“, този въпрос към министър-председателя Бойко Борисов отправи бизнесменът Васил Божков във Фейсбук днес. Севдалина Арнаудова е ръководителят на правителствената информационна служба. Тя …

Новини
Певицата Мариана Попова днес празнува специален ден в живота си

Българска поп-певица Мариана Николова Попова, известна с участието си на Евровизия, в журито на „Гласът на България“ и престоя ѝ в къщата на „Vip Brother Bulgaria 2012″, днес празнува рожден ден. Родена е на 6 юни 1978 г. в София. От 1989 до 1991 г. се занимава с народно пеене …