Снимка вихрогон.бг

С високи заплати болниците се опитват да попълнят липсващия медицински персонал.

Белодробната болница във Велико Търново търси медицински сестри срещу високо възнаграждение и гарантиран социален пакет, съобщиха от лечебното заведение.
Обявената средна работна заплата за длъжността е 2650 лева, а основната стартова заплата е 1000 лева, 1288 лева е добавката по Методиката за допълнително възнаграждение за лекари на първа линия в борбата с COVID-19. Предвидено е 360 лева допълнително брутно възнаграждение по чл. 5 от ЗБНЗОК. Заплаща се и клас прослужено време, както и всеки час наднормен труд. Ако медицинската сестра е с 15-годишен стаж, месечната й заплата достига 3000 лева, а 35 дни е платеният годишен отпуск.
Преди няколко месеца чрез подобна кампания, гарантираща високо трудово възнаграждение, но насочена към привличане на лекари, в Специализираната болница за активно лечение на пневмо-фтизиатрични заболявания „Д-р Трейман“ във Велико Търново започнаха работа шестима лекари, петима от които току-що завършили медицинските университети в Стара Загора, Варна, София и Ниш, коментира за БТА д-р Стела Денчева, управител на болницата. По думите й поне пет медицински сестри трябва да допълнят екипа на болницата, за да се гарантира качествената здравна грижа.