Кадър: БТВ
Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България, обясни в „Тази сутрин” по БТВ защо в България не може да се премине на 4-дневна работна седмица.
„Възможен ли е подобен експеримент, след като това направи консултантска фирма в Русе, но това се отнася за конкретен модел на бизнеса. Дали е възможен за всички?”, попита госта си Антон Хекимян.
Ето какво отговори Васил Велев:
„Дайте бързо де прегледаме основните работни места на българина. Над 500 000 са заети в преработващата промишленост, за 4 часа това прави 20 % по-малко работно време, може да се изработи 20% по-малко при равни и други условия.
Ако приемем, че се почива повече, ще дойдат на работа хората с подобрено настроение и ентусиазъм, но това не важи за машините. Те не могат да се въртят по-бързо, отколкото е проектирано и заложено в технологията и изработването. Особено, ако пък работят 24 часа 7 дни в седмицата, което не е изключение.
Ако се намали работното време и се изработва по-малко, ще се плаща и по-малко. С 20 процента биха намалели доходите, защото някои разходи ще останат същите – данъци, охрана.
За да се произведе същото количество, трябва да се наемат повече работници и те да се съгласят да получават по-малко с 20 процента. Същото важи и за търговията и транспорта, трябва да се увеличи билетчето с 20 %.”
Може, може и неведнъж се е преминавало. Когато няма пласмент на произведеното и тя задръсти складовете, производството се задъхва. Затова може да се премине не на 4 дневна, но и на три, дву, дори на едно дневна работна седмица. По моему, така оглласената фирма, преминала на 4 дневна работна седмица, го е закъсала и сега прави „революция“.