Кадри Нова ТВ
Mинималната работна заплата в България да бъде увеличена на 620 евро (1213 лева) от 1 януари 2026 г. – това предвижда проект на постановление на Министерския съвет, публикуван от Министерството на труда и социалната политика за обществено обсъждане. Срокът за становища е до 25 септември.
Това увеличение е правилното, законово обоснованото, единственото възможно. Всичко останало е спекулация и популизъм. Знам, че бизнесът ще бъде против, но не помня някога работодателска организация да е подкрепяла увеличението на МРЗ, каза Любослав Костов от КНСБ, като подчерта в студиото на Нова телевизия, че с влизането в еврозоната доходите трябва да растат.
Доц. Щерьо Ножаров, икономически съветник към БСК не бе съгласен с него като видя в това много негативи.
Ефектът от държавния бюджет има три фискални нива – хората, които получават пряко възнаграждение в обществения сектор (83 000 лични асистенти и още 30 000 души); мерки и програми за заетост (професионални приемни семейства и др.); социални плащания, базирани на МРЗ (обезщетения за безработица и др.).
Нетният отрицателен ефект ще бъде 614 млн.лв., като тук се взимат и компенсираните – увеличените приходи за държавния бюджет от по-високи осигуровки и прекия данък за доходите. Това липсва в частичната оценка на въздействие на Министерството на социалната политика и Министерството на финансите.
Бившият министър на труда и социалната политика Христина Христова каза, че няма нужда от такава частична оценка, защото това изискване за увеличаване на МРЗ е записано в закона. Но допълни, че „този текст възприе една европейска директива по порочен начин – взе се само една референтна стойност – МРЗ да бъде 50% от средната, като директивата не казва „брутна заплата”.
Тя допълни, че за работещите бедни трябва да има други политики.
В този дебат основополагаща теза трябва да е следната: работната заплата не е какво да е плащане, а за количество и качество труд, да е равна на приноса на човека към обществения труд
Изводът от диалога между гостите е, че не е добре минималната работна заплата да расте.