bnr.bg

Категорично против сме идеите на работодателите да изравнят осигурителната тежест с тази на работниците, каза икономическият съветник на КТ „Подкрепа“ Ваня Григорова.

Тя възрази срещу лансираната от 2000 г. тенденция към постепенно изравняване на осигурителните вноски, които правят двете страни. Това не задължава сегашното правителство да я следва, въпреки че сегашното демонстрира добра чуваемост към всякакви искания на бизнеса.

Григорова обясни, че синдикатите ще възразят срещу всяка промяна, която ще доведе до малко средства за живот на хората и увеличаване на разходите.

При средна работна заплата това означава 28 лева месечно по- малко за работника и съответно 28 лева спестени от работодателя.

Що се отнася до предложението в трудовите договори да се вписват и разходите на работодателите за труд, и нетната сума, която от остава за работниците – синдикалистът го оцени като опит за прозрачност, но само на пръв поглед. Това обаче не може да стане при сегашното законодателство, само поради факта, че заплащането нараства всяка година заради добавянето на процента за прослужено време.

Зад тази идея стои желание на работодателите да премахнат този процент, коментира Григорова.

Това предложение не се включва концепцията за договор въобще. Това няма как да се случи.