Всеки говори за вдигане на заплатите, но никой не обелва дума за по-ефективна работа
Както е известно, парите не растат по дърветата. За да ги получиш, трябва да ги заработиш. В България непрекъснато се повтаря, че заплатите са ниски и трябва да се вдигат всяка година. Но това не може да стане механично. То трябва да върви ръка за ръка с увеличаване на производителността на труда, пише Флагман.
Няма откъде да извадя пари за увеличаване на заплатите, без да имам произведени стоки, които да продам, казва пред сайта Tgr.bg бизнесменът Кирил Василев, управител на фирма за метали в Пловдив. “Мои партньори от Германия имат същото производство. С по-малко машини и еднакъв брой работници – 40 човека, те произвеждат 2,8 пъти повече продукция и я продават на цена от 2,5 до 3 пъти по-висока от моята. Ето така се получава разминаването между производителността на труда и заплащането”, обяснява Василев.
Той допълва, че в Турция заплатата на един много добър заварчик е 3000 лири, т.е. 462 евро, срещу които този човек работи упорито. В България един квалифициран заварчик ще се изсмее на такива пари и няма да стъпи в цеха.
От миналата година Кирил Василев назначил няколко украинци. “Едно 30-годишно момче замени трима българи. Тук украинците се държат така, както българите в чужбина – дисциплинирано и отговорно”, пояснява той.
У нас обаче процедурата за наемане на чуждестранни работници е изключително тромава и отнема 4 месеца. За същото в Полща се изискват две седмици.
ne trjabva nawemna raka ami trjabva na rabotnika da mu se objasni pri idvane na rabota v dadena firma che za da poluchi zaplataod 500 evro trjabva da se izraboti neshto koeto shte bpokrie rashodite ili rabotnika trjabva da znae che za izrabotka na edno parche proizvod poluchva 1 ervro s tova shte znae dnes skolku pri shte si otidi v kashti po tochno NORMA PO PARCHE chista smetka dalga ljubov , mezdu drugoto tova veche e iapitano i dobre funkcionira.
Но нали се сещате че като произведеш нормата която ти е въведена тя ще се вдига защото видите ли пак се плаща много ако днес нормата ти е 200 бройки и ги произведеш за 6 часа утре ще бъдат 240 защото не бива 2 часа да си губиш времето а разценката винаги се прави в ощърб на работника така че колкото и да произведеш винаги ще се намери как да те ощетят и да вземеш това което работодателя реши. Или ще каже че произведеното е лошо качество или нещо друго за да си напълнят в джобовете защото никой от тукашните работодатели не е учил че най добрата инвестиция е в качествена работна ръка а ползват работниците като средство за забогатяване но да не забравят че катафалката ремарке няма.
Много си прав!Такава беше и практиката при социализъма.Ако изкарваш повече,след месец ти вдигат нормата,а заплатата остава същата. Професор Иво Христов го каза;-“ Българският бизнес не иска да плаща“ С парите които спестява от работна заплата,ги дава за любовници и байпаси“.
По времето на Соца и сега, все калпавите чиновници определяха нормата. Германецът произвежда повече, защото е въвел нови технологии, докато нашенецът иска повече работа от работниците си. При Германския случай, физическата част от производството е в стремеж да се доведе до минимум, при Българския собственик: „още може“. Затова цената при Германеца е по-ниска – произвежда се повече, по-качествено, тоест по-конкуретноспособно.
Нашенецът май не е проумял, че битката на пазарите го решава качеството на произведеното.
1.Има откъде да вземеш парите-откъде купуваш на любовницата рокличките и нова кола,за себе си Хасиенда или къща с басейн в Гърция,нови джипове,самолети дори.
2.Произеодителността се контролира от управителното тяло.И като не може да я увеличи работника не е виновен.Ако беше грамотен поне малко, щеше да се интересуваш от новости в производството ,да купиш нови машини и да пратиш работниците на обучение ,конкретно и практическо.Щото работникът е наемник,каквото му дадеш да прави и с каквито машини,до там.Той не е длъжен да ти организира производствения процес и да ти мисли за производителност,рентабилност и …Като не си кадърен поне да управляваш крадените още от соца изнемощяли машини,иди ти в цеха и производи повече!!!
3.Партньора ти от Германия продава по-скъпо,защото плаща поне пет пъти повече информация за труд.И освен това държавата си е вързала износа и реализацията и така спомага дребния и среден бизнес.
4.Ако „бизнеса“върви против работника ,най-много да си отреже клона на който седи доста удобно вече 20години.