Πpocтият въпpoc, ĸoйтo Mъcĸ зaдaвa, зa дa paзбepe дaли ĸaндидaт зa paбoтa гo лъжe
- By : Eкип на Вихрогон.бг
- Категория: Блиц Новини
Честността може да е най-добрият ви приятел, но не така смятат някои кандидати за работа. Според социалния психолог Рон Фрийдман 81% от хората лъжат по време на интервю за работа, пише CNBC.
Най-вероятно това и причината защо главният изпълнителен директор на Tesla и SpaceX Илън Мъск задава един прост въпрос на всеки кандидат, за да разбере дали лъжат: „Кои са най-трудните проблеми, пред които се изправихте, и как ги решихте?“
По време на презентация на World Government Summit в Дубай милиардерът посочи, че това е „много важен“ въпрос, който разкрива ролята, която кандидатът е имал в даден проект или компанията. От него, казва той, може да се разбере дали кандидатът е бил този, който е работил здраво и намирал решенията на проблема, или просто е бил един от членовете на екипа, който не се е старал особено.
„Хората, които наистина са решавали даден проблем, знаят точно как са го разрешили“, обяснява Мъск. „Те знаят и най-малките детайли“. Тези кандидати могат да говорят подробно за проблемите и стратегиите, които са използвали. Много добрите кандидати пък могат да отговорят на въпроса на „няколко нива“, посочва милиардерът.
Когато кандидатите не могат да обяснят подробно проблема и решението му, то става ясно, че не са били тези, които са работили здраво. „Всеки, който положи много усилие, не го забравя“.Като кандидат, важно е да запомните, че не е възможно всеки път да отговаряте на всички изисквания – и това не е притеснително, казва експертът Бари Дрекслър.
Бъдете честни за недостатъците си, когато ви попитат, но се опитвайте и да ги представите в малко по-положителна страна. Например, ако ви попитат за умение, което не притежавате, обясненете какво знаете все пак и дайте примери за подобни умения – или покажете желание да се научите.
Ако ви попитат дали имате управленски опит, а вие нямате, добър отговор би бил: „Нямам управленски опит, но имах възможността да стана лидер на екипа в няколко проекти, делегирах задачи на колеги и получавах конкретен резултат. Щом успях да получа този резултат, убеден съм, че ще мога ефектично да водя и екип тук и съм готов да се науча от тези над мен“. / money.bg

Ники Василев: България постави световен рекорд с еврото, а никой не говори за това
Какво правим, ако получим фалшиво евро?
Георги Тошев се разграничи категорично от Венета Райкова
Калин или Ивайло ще си тръгне от “Игри на волята”
Цвети от „Хелс китчън“ обвини Патрицио в насилие
Борисов за бюджет 2026: За пенсионерите над милиард повече

Няма коментари